（中央社记者刘建邦台北8日电）台北市议员林延凤指出，北市性别平等委员会的府外委员已卸任，但人未补齐，恐让性平机制出现空窗期。北市府今天表示，3月底公布新任委员名单，性平业务未因改选受影响。
民进党台北市议员林延凤透过媒体群组指出，市长蒋万安身为台北市政府性别平等委员会主委，至今未开相关会议，且府外委员在2月底卸任，但委员仍未补齐，恐让性平机制无法发挥作用。
她说，北市府性平委员会的府内委员仅副市长林奕华、社会局长姚淑文是女性，其余为男性首长，可能无法有性平观念交流与建言机会。
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此外，北市府开办职场性别平等认证，全市约23万余家事业单位，至今仅69家愿意接受评核，缺乏宣传与诱因，呼吁市府善用制度与公权力改善女性处境，才能促进友善职场，并尽快完成遴选性平会的府外委员。
台北市政府性别平等办公室回应，性别平等委员会属谘询性委员会，依设置要点，每年共召开4次大会，会议频率高于中央及其他县市。
订阅《早安世界》电子报 每天3分钟掌握10件天下事感谢您的订阅！性平办公室表示，因第13届性平会委员任期在2月28日届满，已进行新届期的签报程序，预计3月底前公布新委员名单，4月开会前会，蒋万安将出席5月第1次大会，遴选作业期程与往年相比并无延误，且各机关皆有性别平等专案小组，性平业务未受性平会委员改选受影响。
至于职场性别平等认证宣传不足，劳动局指出，台北市职场性别平等认证属于奖励措施，无法令强制规定，是鼓励事业单位提升内部性别平等作为，从2020年起，已办理3届认证作业，将持续鼓励事业单位推动、认识及尊重多元性别，促进职场性别平等。（编辑：方沛清）1120308
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